Response by TMAX
09-15-2015 02:25 pm

1. 미국 현지 법인에서 의무적으로 가입해야할 사회보험(Ex. 한국의 4대보험)의 종류와 부담률 - KOTRA 국가 정보에는 회사가 선택적으로 가입한다고만 나와있습니다.각 주마다 규정이 다른 미국에서는 귀사가 원하는 주의 규정을 따라야 합니다. 미국 현지법인의 성격도 중요하고, 그 성격에 따라 여러가지 보험을 가입하게 되는데, 한국에 산재보험격인 Workers Compensation은 대부분의 주가 의무적으로 가입을 하게 되며, 기타 종업원들을 위한 의료보험이나 추가 보험은 대부분 기업의 선택에 따라서 정부가 아닌 사 보험 회사에 가입을 하게 됩니다.반드시 가입해야 하는 주라면 워커스컴을 반드시 등록을 하시고, 기타 보험은 현지 상황과 법인 운영 방식에 따라 그때 결정을 하시고 가입을 하셔도 늦지 않습니다. 예를들어 공장이 있다거나 사업체에 어떤 손해, 종업원의 문제 등에 대한 리스크가 있다면 비즈니스 보험을 등록한다던가 하는 등의 옵션 선택입니다.2. 미국 현지 법인의 퇴직금 적립 방법과 부담률 - 최소한의 가이드라인퇴직금의 종류와 방식도 여러가지 입니다. 통상 401K와 기타 은행이나 투자회사에서 제공하는 은퇴 연금 플랜을 사용하게되며, 회사에서 같이 지원을 해주어 퇴직급여를 준비해주는 회사도 잇고, 개인이 직접 은퇴 연금인 Pension등을 가입하는 경우도 있습니다. 이또한 반드시 해야 하는 부분이 아니며 정해지는 회사의 정책과 고용주와 고용인의 계약 사항에 따라서 달라집니다.예를들어, 내가 연봉이 3만이면, 그 연봉에서 3%를 적립하고 회사가 3%를 매치해주어 그것이 매월 적립이 됩니다. 그 적립금은 이자와 함께 추후 개인이 퇴직시 퇴직 연금이 됩니다.이외에도 주에 따라 법인 운영에 필요한 많은 사항들이 있으며, 기타 추가적인 부분은 하나씩 지사 설립 형태로 부터 시작을 하여, 보험이나 퇴직금 등의 선택사항에 이르기까지 준비하는 과정을 시간을 두고 하셔도 무방합니다. 미리 다 준비를 하고 설립하지 않아도 충분합니다.